Tu vaux mieux que 10% chez Malt.
Malt : tu donnes 10-12% et tu n'as rien.
ESN : tu donnes 40% et tu es une ressource.
BAM : tu donnes 5%. Et ces 5% te reviennent.
Le collectif d'experts Service Client, CSM, IA & Ops qui investit dans ses membres au lieu de les louer.
On donne avant de recevoir.
BAM existe parce que le freelancing seul est solitaire, et l'ESN broie. Il manquait un endroit entre les deux : un collectif d'experts qui facturent sous leur nom, sans renoncer à l'entraide, aux outils, aux clients qui arrivent, et à un vrai filet de sécurité.
« On facture ensemble, on grandit ensemble, on protège ensemble. »
Ce qui est non-négociable : la qualité livrée au client, zéro incident non résolu, le respect entre membres. Ceux qui trichent avec ça ne restent pas.
Ce qui est promis en retour : des outils, des missions, des formations, une avance de trésorerie quand tu signes, un filet quand la vie tape, et une voix qui compte sur les décisions du collectif.
Transparent. Écrit. Tenu.
Six situations de rémunération. Toujours les mêmes règles, écrites dans ton contrat. Aucun pourcentage caché, aucun frais surprise.
Mission consulting
BAM t'amène le client, tu livres.
Coaching entreprise B2B
BAM t'amène le client, tu accompagnes.
Formation BAM Learning
Tu animes sous la bannière BAM.
Ebook BAM Learning
Tu écris, BAM distribue.
Mentoring — BAM t'amène
Le mentoré vient de BAM.
Mentoring — Ton propre mentoré
BonusTu apportes le mentoré, BAM porte le cadre.
Repère : Malt prélève 10-12% sans rien te rendre. Une ESN prend 40-50% et garde tout. Chez BAM, les 5% que tu verses financent ton propre équipement.
Six choses concrètes que le Fonds fait pour toi.
Ta stack pro sans débourser un euro
Notion, Slack, Zoom, HubSpot, Canva Teams, Loom, Google Workspace et l'email @bamunlimited.com. Tu arrives, tout est prêt.
Tes certifications financées
Zendesk, Salesforce, HubSpot, Gainsight, formations IA, ICF pour les coachs. Le fonds paie, tu montes en compétence.
Une avance de trésorerie quand tu signes
Client à 60 jours ? Le fonds t'avance une partie du premier mois dès la première semaine, sans intérêt.
Un filet quand la vie tape fort
Maladie, client qui ne paie pas, creux imprévu. Le fonds soutient, discrètement, sans justificatif public.
Un marketing qui fait venir les missions
LinkedIn Ads, contenus, événements, SEO. Les clients arrivent parce que le collectif a investi pour eux.
Une prime quand tu fais grandir le collectif
Tu recommandes un expert ou un client qui signe : tu es récompensé, sans plafond de recommandations.
Ce que BAM vous apporte. Concrètement.
Des missions qui ont du sens
Pas du placement au kilo. Des missions sélectionnées, avec un vrai brief, un vrai contexte, et un interlocuteur qui comprend votre métier avant de vous envoyer chez le client.
Un TJM juste et transparent
Vous fixez votre TJM. On vous présente des missions calibrées dessus. Nos honoraires sont inclus dans la négociation, vous ne les payez jamais sur votre poche.
Un collectif, pas un annuaire
Vous êtes présenté par quelqu'un qui vous connaît. Vous accédez au réseau, aux outils partagés, aux retours d'expérience des autres experts BAM. Une vraie communauté, pas une base de données.
Formation & montée en compétences
Accès aux ressources BAM Learning. Partage de méthodes entre membres du collectif. Si vous avez des lacunes sur un outil ou un secteur, on vous aide à combler.
Un soutien pendant la mission
Vous n'êtes jamais seul face au client. Brice et l'équipe BAM restent disponibles pendant toute la mission, pour un conseil, une escalade ou juste un debrief.
Des missions qui arrivent
BAM développe activement son portefeuille clients. Plus on est solides collectivement, plus les missions entrent. Vous construisez quelque chose, pas juste une presta.
On cherche des experts. Pas des profils.
Ces métiers, ces secteurs, ces outils, si vous vous reconnaissez dans l'un d'eux, on a probablement quelque chose à se dire.
Management & Direction
Management d'équipes, pilotage KPIs, transformation organisationnelle.
Structuration CSM, réduction churn, expansion, NRR.
Disponibilité rapide, gestion de crise, passation structurée.
Ops & Expertise
Portefeuille clients, playbooks, QBR, santé client.
Stack tech, intégrations, automatisations, reporting.
Grands comptes, upsell, renouvellement, négociation C-level.
Double écoute, calibrage, refonte processus, standards qualité.
Tech & IA
Conception scénarios, déploiement, supervision IA.
Zendesk, Salesforce, HubSpot, Freshdesk, configuration avancée.
Gainsight, Totango, Planhat, ChurnZero, implémentation & adoption.
KPIs, dashboards, analyse comportementale, prédictif.
Sales & Growth
Structuration équipes commerciales, pipeline, forecast, coaching.
Prospection outbound, séquences multicanal, qualification, closing.
Acquisition, nurturing, contenu, SEO, ABM, funnels.
Direction éditoriale, brand voice, campagnes, social media.
People & Culture
Recrutement, onboarding, culture, politique de rémunération.
Ingénierie pédagogique, académies internes, montée en compétences.
Sourcing, chasse, marque employeur, process d'embauche structurés.
Finance, Legal & Conformité
Pilotage financier, reporting, cash, forecast, structuration.
Contrats, CGV/CGU, RGPD, négociation, gestion des risques.
RGPD, ISO 27001, sécurité opérationnelle, audits, gouvernance data.
Votre profil n'est pas dans la liste ? Si vous travaillez dans l'univers de la relation client, écrivez-nous quand même. On regarde chaque candidature.
Le standard BAM. Non négociable.
Ce qu'on valorise
- Une vraie expertise terrain, vous avez vécu ce que vous conseillez
- La franchise, avec le client comme avec nous
- L'orientation résultat, un livrable, pas juste des journées
- La disponibilité, répondre au client sous 4h en mission
- La transmission, partager, documenter, former avant de partir
- L'humilité, savoir dire ce qu'on ne sait pas faire
Ce qui ne matche pas avec BAM
- Les profils qui surfent de mission en mission sans s'impliquer
- Les "experts" qui ne peuvent pas citer un résultat concret
- Ceux qui traitent le client comme un ticket, pas comme un partenaire
- L'ego plus grand que la valeur ajoutée
- Les profils qui disparaissent une fois la mission signée
Tu contribues, tu montes. Tu montes, tu reçois.
Cinq niveaux d'appartenance au collectif. Pas de quota commercial affiché : ce qui compte, c'est ta contribution réelle.
Fondateur
« J'étais là avant que ça existe. »
- Badge Fondateur permanent sur le profil public
- Email @bamunlimited.com à vie
- Accès outils BAM à vie
- Invitation permanente aux décisions stratégiques
- Mention spéciale sur bamunlimited.com
Associé
« Je viens d'entrer. »
- Email @bamunlimited.com
- Espace Notion BAM (templates, méthodologies)
- Slack collectif
- Calendly BAM
Actif
« Je fais tourner. »
- Stack avancée (Zoom Teams, HubSpot CRM, Canva Teams, Loom)
- Certifications prises en charge
- Avance de trésorerie sur mission signée
Senior
« Je porte le collectif. »
- Certifications élargies
- Avance de trésorerie renforcée
- Filet urgence personnelle
- Droit de vote sur les décisions du fonds
- Prime de co-optation
- Profil public sur bamunlimited.com
- Accès prioritaire aux nouvelles missions
Premium
« Je suis BAM autant que Brice. »
- Tous les avantages Senior renforcés
- Droit de veto sur les recrutements
- Prime de co-optation majorée
- Intéressement possible sur les missions co-développées
- Profil mis en avant sur la home BAM
- Participation aux décisions stratégiques BAM
- Droit de porter le titre « Associé BAM »
Les critères précis (contribution, ancienneté, co-optation) sont détaillés dans ton contrat de collaboration.
Rien de caché. Tout est écrit.
Les 3 enveloppes du Fonds
Outils, certifications, marketing.
« Ce qui fait tourner le collectif au quotidien. »
Trésorerie mission, filet personnel.
« Ce qui te protège quand ça compte. »
Jamais touchée sauf crise BAM.
« Notre matelas de sécurité. »
Qui décide de quoi
- Outils courantsBrice décide seul.
- Certifications, actions marketingBrice + 1 Membre Senior.
- Décisions importantesVote des Membres Seniors — majorité simple.
- Décisions engageantesVote des Membres Seniors — unanimité.
- Urgence personnelleBrice décide seul, discrétion totale.
Règles de suspension
- Si le fonds baisse, les avances de trésorerie sont mises en pause.
- S'il baisse davantage, le filet urgence personnelle est suspendu.
- La stack d'outils reste toujours couverte. Le fonds ne va jamais à zéro.
BAM, Malt, ESN. Vraiment côte à côte.
| Critère | Malt | ESN classique | Collectif BAM |
|---|---|---|---|
| Ce que tu donnes | 10-12% | 40-50% | 5% |
| Ce que tu reçois en échange | Rien | Un badge | Outils, certifs, avances, urgences, missions |
| Qui trouve tes clients | Toi seul | L'ESN, mais tu subis | Le collectif, financé par ton 5% |
| Sécurité quand ça tape | Aucune | Statut salarié | Avance + filet urgence |
| Voix au chapitre | Non | Non | Vote et veto selon ton palier |
| Marque au-dessus de la tienne | Non | Écrasante | BAM te met en avant |
Chez BAM, tu n'es pas une ressource. Tu es un membre.
De votre candidature à votre première mission.
- 1Vous candidatez
Remplissez le formulaire ci-dessous. 5 minutes, pas de CV long. On veut comprendre votre expertise, vos secteurs, vos outils et ce que vous voulez faire.
- 2On échange (sous 48h)
Un appel de 30 minutes avec Brice. Pas un entretien RH, une vraie conversation entre pros pour voir si on se comprend.
- 3On vous intègre au collectif
Accès à l'espace BAM (ressources, méthodes, réseau). Vous êtes briefé sur le fonctionnement, les standards et les missions en cours.
- 4On vous présente des missions
Dès qu'une mission correspond à votre profil, on vous brief. Vous êtes libre d'accepter ou de refuser, aucune obligation.
- 5On travaille ensemble
La mission démarre. BAM assure le lien client, le suivi et le soutien. Vous vous concentrez sur la valeur ajoutée.
Missions disponibles
Mises à jour régulièrement. Candidatez au collectif pour être notifié en priorité des prochaines opportunités.
Responsable Service Client de Transition
- Durée
- 3 mois · Renouvelable
- Démarrage
- Dès que possible
- TJM
- 600 € – 750 € HT
- Mode
- Hybride (2j/sem IDF)
Customer Success Manager Senior
- Durée
- 4 mois
- Démarrage
- Dans 3 semaines
- TJM
- 350 € – 600 € HT
- Mode
- Full remote
Expert Zendesk & Support Ops
- Durée
- 2 mois
- Démarrage
- Dans 6 semaines
- TJM
- 650 € – 800 € HT
- Mode
- Remote + 1j/sem Paris
Les missions affichées ici sont une sélection. Les membres du collectif BAM accèdent à l'ensemble des opportunités en avant-première.
On répond aux vraies questions.
C'est vraiment 5% et pas plus ?+
Oui. 5% sur chaque euro encaissé, sans exception, même sur les missions de Brice. C'est écrit dans le contrat.
Qui touche le 20% ou 25% de BAM ?+
BAM finance la marque, la relation client, la facturation, le suivi qualité et la gestion administrative de la mission. Toi, tu livres.
Comment je monte de palier ?+
Par la contribution : missions signées via BAM, qualité tenue, co-optation d'autres membres, présence à la vie du collectif. Les critères précis sont dans ton contrat.
Et si je m'arrête temporairement ?+
Un membre inactif redescend d'un palier après quelques mois. Ce n'est pas une punition, c'est la logique du collectif. Dès que tu reprends, tu remontes.
Le fonds peut-il tomber à zéro ?+
Non. Une réserve intouchable est prévue, et les avances puis les urgences sont automatiquement mises en pause avant d'en arriver là.
Est-ce que je peux amener mes propres clients ?+
Oui. Sur le mentoring, tu touches 80% au lieu de 70%. Sur les missions consulting, on regarde ensemble au cas par cas.
Combien de temps prend une candidature ?+
5 minutes pour le formulaire, réponse sous 48h, entretien avec Brice si go.
Prêt à donner 5% pour recevoir 100% ?
Candidature en 5 minutes. Réponse sous 48h. Brice lit chaque candidature personnellement.
Candidater au Collectif BAM
5 minutes. Pas de CV attendu. Juste votre expertise.